Se alla

Äldreomsorg

De sista åren i livet ska vara precis lika värdefulla som de första. Ingen ska behöva vara orolig för att inte få den omsorg de behöver. Valfriheten måste ökas och byråkratin måste minskas. Vi är alla olika, även när vi är äldre.

Liberalerna vill:

  • Installera luftkonditionering på alla kommunens äldreboenden
  • Inför LOV (lagen om valfrihet) i kommunen
  • Mer personal på golvet – mindre mellanchefer
  • Minska byråkratin kring biståndsbedömningen
  • Alla över 80 år ska ha rätt till plats på vårdboende
  • Endast rätt utbildad personal till hemtjänsten och särskilda boenden
  • Mer språkutbildning för personalen inom hemtjänst
  • Anställ endast personal som behärskar det svenska språket till svenskspråkiga äldre
  • Stoppa nedläggningarna av de mindre boendena
  • Inför en äldreombudsman
  • Instifta ett pensionärsråd som också är remissinstans
  • Mer självbestämmande inom äldreomsorgen
  • Utveckla det sociala innehållet i äldreomsorgen
  • Flytta ansvaret för bostadsanpassningar och färdtjänst till omsorgen

Mer självbestämmande

Respekten för den enskilda människans vilja är särskilt viktig när hon är i en utsatt situation. Det ska vara självklart att själv få välja hemtjänstföretag och äldreboende. Kommuner ska ha möjlighet att erbjuda hemtjänst utan biståndsprövning.
Den enskildes makt över innehållet i omsorgen öka. Det är den enskildes önskemål för dagen som ska styra, inte fyrkantiga regelböcker.
I hemtjänsten borde det vara en självklarhet att alla som behöver hjälp med maten ska kunna få den lagad hemma. Lika självklart bör det vara att kunna få matlådor om man föredrar det, och då ska det finnas flera olika leverantörer att välja på. Den som bor på äldreboende bör alltid ha flera rätter att välja på.

 

Bo bra också som årsrik

Det behövs fler lägenheter i trygghetsboenden och liknande, som är tillgängliga, har nära till service och dit man kan flytta utan biståndsprövning. Större hänsyn ska tas till ensamhet och otrygghet när platser fördelas i vård- och omsorgsboenden, och den som är över 80 år ska ha rätt till plats där. Luftkonditionering bör införas på alla äldreboenden. Det räcker inte med att erbjuda glass när det är som varmast. Ingen i kommunhuset hade accepterat att jobba och bo i den värme som man förväntas göra inom äldreomsorgen i kommunen.

Vi vill se att man stoppar nedläggningarna av de mindre boendena (tex Torsgården i Lönashult). Man ska ha möjligheten att bo kvar där man hör hemma, och inte tvångsförflyttas till annan ort. Därför ska man tillåta andra än kommunen att driva boenden. Lagen om valfrihet ska införas.

Sociala och aktiva äldre

Den psykiska hälsan hamnar ofta i bakgrunden, det är fel. Den är precis lika viktig som den fysiska hälsan. Vi vill utveckla det sociala innehållet i äldreomsorgen i samarbete med civilsamhället, till exempel pensionärsorganisationer, Röda Korset och religiösa samfund.

Kommunen ska främja ett aktivt och hälsosamt liv bland äldre också i samhällsplaneringen, genom att se till att det finns promenadstråk och cykelbanor, att snöröjning och sandning fungerar, att det finns utegym som går att använda även för den som inte är urstark och annat som kan tänkas inspirera till aktivitet bland äldre.

Inför en lokal äldreombudsman

Ett sätt att stärka de äldres ställning är att införa en lokal, oberoende äldreombudsman, som dels kan ge vägledning om vilken hjälp man kan få, och hur man klagar om man inte är nöjd, dels kan göra egna granskningar om äldreomsorgens kvalitet.

Personalen

Den viktigaste kvalitetsfaktorerna i äldreomsorgen är personalens. Det gäller särskilt omvårdnadsuppgifter i hemtjänsten, där man ofta arbetar ensam med sköra äldre i deras hem, långt från ledning och chefsstöd med hemmet som arbetsplats. Då är det nödvändigt med krav på utbildning, och tillräckliga språkkunskaper är nödvändiga för att kunna dokumentera och ibland specialiserade kunskaper inom exempelvis demens. När det inte handlar om ensamarbete kan det tvärtom vara värdefullt med en mix, där kvalificerad personal utför kvalificerade uppgifter, medan den som har liten erfarenhet eller utbildning kan avlasta de enklare uppgifterna. Första linjens chefer i hemtjänst och äldreomsorg har en nyckelroll. Det är ett tungt ansvar att följa politiska beslut, lagar, riktlinjer och budgeten samt för att handleda sin personal. Cheferna måste ges utbildning och förutsättningar att utöva sitt ledarskap.

Vi behöver vidareutveckla schemaläggningen, och utreda förutsättningar för barnomsorg kvällstid i kommunen. Luftkonditionering ska finnas i alla kommunens äldreboenden. Personalen ska inte behöva arbeta i 30 graders värme. Personalen ska kostnadsfritt få bra arbetskläder och arbetsskor.