Försörjningsstöd
Gör det lönsamt att gå från bidrag till arbete
Ingen ska fastna i bidragsberoende för att det inte lönar sig att ta ett jobb. Idag får den som har haft försörjningsstöd en tid behålla 25 % av sin lön vid arbete utan att bidraget minskas helt – en reform Liberalerna drev igenom nationellt. Vi vill gå längre i Alvesta och höja denna jobbstimulans till 40 %. Det ska alltid märkas i plånboken att man gör rätt för sig och bidrar till samhället.
Att underlätta för lokala företag att hitta personal handlar för Liberalerna om att bygga broar mellan dem som vill arbeta och de företag som skriker efter kompetens. I Alvesta, där näringslivsklimatet är starkt men demografin utmanande, är detta en nyckelfråga för att säkra välfärden.
1. Inrätta en ”Företagslots” med fokus på rekrytering
Många småföretagare i Alvesta har inte tid att plöja igenom CV-databaser eller hantera krånglig byråkrati kring anställningsstöd.
Förslag: Vi vill utveckla kommunens företagslots så att den inte bara hjälper till med tillstånd, utan även blir en aktiv länk mellan lokala företag och arbetsmarknadsenheten. Kommunen ska proaktivt tipsa företag om matchande kandidater som idag har försörjningsstöd.
2. Yrkessvenska på arbetsplatsen
Språket är ofta det största hindret för nyanlända att få sitt första jobb i Alvesta.
Förslag: SFI ska inte bara ske i skolbänken. Vi vill satsa på kombinationsutbildningar där invånare med försörjningsstöd läser yrkessvenska samtidigt som de praktiserar eller arbetar deltid hos lokala arbetsgivare. Det sänker tröskeln för företagen att våga anställa.
3. ”Alvesta-matchningen”: Korta och branschnära utbildningar
Näringslivet förändras snabbt, och långa utbildningar är inte alltid svaret.
Förslag: Vi vill att Alvesta kommun, i samarbete med det lokala näringslivet, tar fram korta, intensiva ’snabbspår’ till jobb inom bristyrken. Genom att utbilda direkt mot företagens faktiska behov säkrar vi att de som står utanför arbetsmarknaden får rätt kompetens för de jobb som faktiskt finns här.
4. Sänk trösklarna för de minsta företagen
Fyra av fem jobb skapas i småföretag, men dessa drar sig ofta för att anställa på grund av risk och byråkrati.
Förslag: Vi vill förenkla rutinerna för lönestöd och praktikplatser i Alvesta. Det ska vara administrativt enkelt för även den minsta företagaren i Moheda eller Vislanda att ta emot en person som behöver arbetsträna eller ta sitt första steg in i arbetslivet.
5. Stärk rätten till förskola för barn vars vårdnadshavare går på försörjningsstöd
Förskolan är oerhört viktig för barnets språkutveckling. Medans vårdnadshavare är arbetslösa ska de mer aktivt jobba för att uppnå egen försörjning, och också då uppmuntras och ges större möjlighet till den allmänna förskolan.
Förslag: Deltagande i den allmänna förskolan ska uppmuntras och i normalfallet vara en förutsättning om en vårdnadshavare ansöker om försörjningsstöd.